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強化管理機製 落實考核製度
發布時間:2012-01-10 00:00:00 瀏覽次數:1117

 

強化管理機製  落實考核製度

為進一步強化公司管理,提高管理效率,充分調動廣大員工的工作熱情和生產積極性,201216日下午公司召開“強化管理機製、落實考核製度動員大會”,會議由總經理程磊楠主持,公司各車間部門班組長以上員工參加會議。

2012年度浮動工資考核方案製定是以強化管理為主線,以提升工作質量為重點,以提高經濟效益為核心,完善科學的、切合實際的考核體係,使所有經營管理環節都處於受控狀態。會上生產管理部、質量保證部、工程部等職能部門負責人,就安全、工藝、環境、質量、和設備等項目進行了考核說明。各被考核部門如油漆車間、樹脂車間、物流部等負責人也在會上發言,希望通過強化管理,進一步提升員工的工作積極性和責任心,為企業安全生產、穩步發展提供保障。

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