公司召開2013年工資集體協商會議

為建立穩定和諧的勞動關係,依法維護企業和員工的合法權益,促進員工與企業同舟共濟、共謀發展。2012年12月18日，在公司二樓會議室召開2013年度工資集體協商會議。

在工資集體協商會議上，行政方六名公司代表和工會方六名職工代表就2013年職工工資進行了平等協商。雙方代表認真討論《2013年工資協議（草案）》，並達成一個共同的目標，就是在企業發展的同時著力提高職工收入和福利待遇，通過工資集體協商建立起企業方與職工方平等對話的平台，並把職工工資同企業效益直接掛鉤，使職工與企業形成了利益共同體，對進一步鞏固企業穩定和諧勞動關係，促進企業健康發展具有積極推動作用。